مطلوب موظف موارد بشرية (HR Officer)

– إدارة وتنظيم عمليات الموارد البشرية في الشركة بما يشمل شؤون الموظفين.
– التوظيف.
– المتابعة الإدارية.
– وتطبيق سياسات الموارد البشرية بما يدعم بيئة عمل منظمة ومنتجة.
– متابعة شؤون الموظفين والملفات الوظيفية.
– إعداد العقود والكتب الإدارية الخاصة بالموظفين.
– تنظيم عمليات التوظيف (إعلانات الوظائف.
– المقابلات.
– اختيار المرشحين).
– متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
– إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.
– تطبيق سياسات وتعليمات الشركة على الموظفين.
– الشروط: خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية – مهارات تواصل وتنظيم عالية – القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت – معرفة بالقوانين والتعليمات الإدارية
– المهام: تنظيم عمليات التوظيف ( إعلانات الوظائف ، المقابلات ، اختيار المرشحين )
– : الراتب يبدأ من 800,000 دينار عراقي ويحدد حسب الخبرة والكفاءة
– المهارات: استخدام برامج Microsoft Office (Word – Excel) – مهارات إعداد التقارير والكتب الرسمية – تنظيم وإدارة ملفات الموظفين